Por: Laura Garganta
La trayectoria de José Pereyra de Brun en el ámbito empresarial comenzó en 2007, cuando fundó la consultora Dígitos, dedicada al estudio de mercado y la investigación de la opinión pública y social. Desde entonces, su vínculo con las gremiales empresariales ha sido constante: fue presidente del Centro Comercial e Industrial de Punta del Este y Maldonado entre 2013 y 2015, período en el que impulsó el cambio de nombre y estatutos de la institución, hoy conocida como Cámara Empresarial de Maldonado. En 2016 participó en la fundación de CRECE (Cámara Regional de Empresarios y Comerciantes del Este), que integró a gremiales de Rocha, Lavalleja, Cerro Largo, Treinta y Tres, Rivera y Canelones, entre otras. Su liderazgo lo llevó a ocupar reiteradamente la presidencia de la Cámara Empresarial de Maldonado, además de ser miembro de la Cámara Nacional de Comercio y Servicios y vicepresidente de la gremial departamental. En 2021 fue electo representante de los empresarios en el Directorio del Banco de Previsión Social (BPS), el cargo que hoy ocupa. En el marco de ese rol, Pereyra de Brun llega a Maldonado como parte de las recorridas por las distintas sucursales del BPS. La visita incluye una reunión con la Cámara Empresarial y con referentes del sector privado local. Se trata de la última instancia del año dentro de las tres giras nacionales que ha realizado desde que asumió en el organismo, con el objetivo de mantener un contacto directo con los empresarios y con la realidad departamental.
Los resultados hablarán
Consultado sobre el relacionamiento con el nuevo directorio político del organismo, Pereyra de Brun reconoce un cambio de etapa: “Cuando fuimos electos, los Directores designados o políticos estaban en la mitad de su periodo, con objetivos definidos, y era difícil para el único nuevo de los representantes sociales coordinar políticas públicas por fuera de las decisiones tomadas. Hoy mi situación es totalmente distinta: ellos están definiendo un modelo de trabajo y una estrategia, conociendo mis objetivos. Eso además de una vocación mayor al diálogo, menos confrontación”. El director se muestra crítico con la gestión anterior: “Estoy conforme hasta ahora, no será difícil superar la pobre gestión del Directorio anterior, en términos de gestión. Es, a mi entender, nuestra obligación cambiar la atención a los uruguayos. Se está gestando, los resultados hablarán”.
Sobre el Diálogo Social, Pereyra de Brun subraya la importancia de transmitir la visión empresarial: “Es parte de mi responsabilidad decir, expresar e informar lo que entendemos debe ser BPS. La Representación está trabajando en un documento que refleja la visión social del Sistema, de la Seguridad Social. Mi visión ha sido crítica por entender que es un sistema abierto, poco claro, nada transparente. Quien aporta no sabe cuándo ni con cuánto se jubilará para empezar a describirlo”.
Temu
Uno de los debates recientes ha sido el llamado “Impuesto Temu”, respecto al cual Pereyra de Brun acompaña la postura de la Cámara Empresarial de Maldonado, encabezada por Willy Ihlenfeld: “Las empresas son el motor de toda sociedad. Lo que piden los estatutos de la gremial es liderar la evolución de nuestra comunidad, no su decadencia. (…) Temu no daña al comercio nacional, quien lo daña es el Estado uruguayo. Debieron salir con remeras que dijeran ‘Yo también quiero ser Temu’. Por eso mi reconocimiento a la directiva de la Cámara Empresarial de Maldonado, que marcó la posición de representar al empresario uruguayo”.
Al evaluar su propio desempeño en el BPS, el representante es categórico: “Me propuse ‘cambiarlo todo’ y esta representación no se parece en nada a lo que heredé. No por recibir un desastre o algo malo, sino porque hoy hay una posición filosófica, una manera de ver la sociedad, una coherencia criticada o acompañada, que nos hace distintos en el BPS. Pueden empatarnos en desempeño, pero nadie trabaja más”.
Su enfoque, asegura, combina control y proposición: “Recorreré el país hasta el último día de gestión, todos los temas importan. Esta representación es de control y de proposición, para cumplir objetivos se necesita saber esperar los momentos, tolerancia, saber elegir, ganar, perder y también saber volver a comenzar. Mi mayor satisfacción está en encontrar almas iguales, gente dentro y fuera del BPS que entienden que ‘las cosas’ no cambian solas, que necesitan de cada esfuerzo”.
Con una carrera ligada al empresariado local y nacional, Pereyra de Brun refuerza así su convicción de que la representación empresarial en el BPS debe ser un espacio de incidencia real y de diálogo, pero también de firmeza frente a los desafíos de la seguridad social uruguaya.
