
El departamento de Maldonado registró los mejores indicadores laborales del país en el trimestre móvil agosto-octubre 2025, según los datos difundidos este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Con una tasa de actividad del 67,5 %, tasa de empleo del 63,9 % y tasa de desempleo del 5,3 %, supera claramente el promedio nacional de 64,4 %, 59,9 % y 7,1 % respectivamente, consolidándose como uno de los departamentos con menor desempleo de Uruguay.
Maldonado supera en actividad a todos los departamentos excepto Soriano (70,8 %) y muestra la mayor tasa de empleo nacional, aventajando por casi cuatro puntos al promedio del país y por tres puntos a Montevideo (60,9 %). Solo San José (3,7 %), Cerro Largo (4,2 %) y Flores (4,9 %) registran tasas de desempleo inferiores al 5 %, pero ninguno combina tan altos niveles de participación y ocupación como Maldonado.
En números absolutos, el departamento concentra 113.900 personas activas, de las cuales 107.900 están empleadas y 6.000 desempleadas, lo que refleja un mercado laboral dinámico impulsado principalmente por el sector servicios y el turismo, incluso en meses de menor temporada.
En negro
Sin embargo, el informe también señala un desafío: el 29,5 % de los ocupados en Maldonado no está registrado en la seguridad social, porcentaje superior al promedio nacional (21,7 %) y al de Montevideo (15,1 %), aunque inferior a departamentos como Cerro Largo (41,5 %), Soriano (37,5 %) o Rivera (37,7 %). A nivel nacional, el desempleo se mantiene en 7,1 %, con fuertes diferencias territoriales. Los departamentos con mayores dificultades son Treinta y Tres (13,4 %), Paysandú (9,3 %) y Salto (8,1 %). Por el contrario, además de Maldonado, destacan desempeños positivos en Soriano (desempleo 6,7 % con altísima actividad), San José y los mencionados Cerro Largo y Flores. Los datos confirman que Maldonado consolida su posición como uno de los motores laborales del Uruguay, combinando alta participación, elevado empleo y bajo desempleo, aunque persiste el reto de formalizar una parte importante de sus puestos de trabajo.











